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說案 | 從火鍋店食品違法案件談完善食品安全監(jiān)管長效機制

  寧波市海曙區(qū)市場監(jiān)管局執(zhí)法人員正在檢查火鍋店食品安全狀況。王海洪/攝   案情簡介   辦案機關(guān):浙江省寧波市海曙區(qū)市場監(jiān)管局   處罰時間:2019年4月19日   處罰結(jié)果:責(zé)令停業(yè)整頓,沒收當(dāng)事人違法所得6141.


寧波市海曙區(qū)市場監(jiān)管局執(zhí)法人員正在檢查火鍋店食品安全狀況。王海洪/攝

 

案情簡介

 

辦案機關(guān):浙江省寧波市海曙區(qū)市場監(jiān)管局

 

處罰時間:2019年4月19日

 

處罰結(jié)果:責(zé)令停業(yè)整頓,沒收當(dāng)事人違法所得6141.03元,并處罰款15萬元

 

2019年3月18日,浙江省寧波電視臺《看看看》等欄目曝光寧波未末餐飲管理有限公司存在食品安全衛(wèi)生問題,執(zhí)法人員于當(dāng)晚對當(dāng)事人經(jīng)營場所進行檢查,在當(dāng)事人庫房內(nèi)查獲未開封的火鍋紅油4號(生產(chǎn)日期2018.02.23,保質(zhì)期12個月)1袋、未開封的牛油底料10號(生產(chǎn)日期2018.02.27,保質(zhì)期12個月)1袋。在當(dāng)事人后廚操作臺上查獲已開封的嫩牛肉專用腌制料(腌制型固態(tài)復(fù)合調(diào)味料)(生產(chǎn)日期2017.09.06,保質(zhì)期18個月)1袋。截至檢查當(dāng)日,上述調(diào)味料均已過期。另曝光視頻提到的“酥肉”系當(dāng)事人店內(nèi)菜品鋁箔燒酥肉,由當(dāng)事人員工將五花肉腌制加工后油炸而成。因當(dāng)事人的冰箱制冷效果不好,且存在生熟混放的情況,致該批次酥肉存在氣味異常等情況。當(dāng)事人銷售不合格食品貨值金額為6141.03元,利潤6141.03元。

 

寧波市海曙區(qū)市場監(jiān)管局認(rèn)為,當(dāng)事人庫房內(nèi)存放過期食品的行為違反了《食品安全法》第五十四條第一款之規(guī)定,屬食品經(jīng)營者未及時清理超過保質(zhì)期食品的行為。根據(jù)《食品安全法》第一百三十二條之規(guī)定,該局依法作出警告。當(dāng)事人使用過期腌制料制作菜品并進行銷售的行為,違反了《食品安全法》第三十四條第(十)項的規(guī)定,屬經(jīng)營超過保質(zhì)期的食品的行為。根據(jù)《食品安全法》第一百二十四條第一款第(五)項之規(guī)定,該局依法作出“沒收違法所得6141.03元、罰款7.5萬元”的處罰。當(dāng)事人銷售有異味的鋁箔燒酥肉的行為,違反了《食品安全法》第三十四條第(六)項之規(guī)定,屬經(jīng)營感官性狀異常食品的行為。根據(jù)《食品安全法》第一百二十四條第一款第(四)項之規(guī)定,該局依法作出罰款7.5萬元的處罰,罰沒款合計156141.03元。

寧波市海曙區(qū)市場監(jiān)管局執(zhí)法人員給食品檢查不合格的火鍋店貼上封條。洪柏牛/攝

 

辦案體會

 

該案是處罰力度較大的違法食品安全管理規(guī)定案,社會影響重大。在案件調(diào)查過程中,當(dāng)事人經(jīng)營場所的狀況和法定代表人、管理者、普通員工所反映的情況引起了執(zhí)法人員的關(guān)注。

 

一是法定代表人長期在外,疏于管理。本案中當(dāng)事方的法定代表人生活工作常駐地并不在本地,且寧波未末餐飲管理有限公司也只是其名下公司之一,日常經(jīng)營管理均委派給店長,自己甚少過問。案發(fā)時,該法定代表人從外地匆忙趕來配合調(diào)查,但因不參與店內(nèi)管理,不了解經(jīng)營情況,能提供的有效信息不多。法定代表人雖將店內(nèi)事務(wù)委托專人處理,作為本案中行政處罰的直接對象,在日常經(jīng)營中疏于管理依然難辭其咎。

 

二是從業(yè)人員缺乏篩選培訓(xùn),專業(yè)性不強。該火鍋店內(nèi)工作人員雖都有健康證,但個人衛(wèi)生習(xí)慣和餐飲從業(yè)者所應(yīng)該具備的素養(yǎng)不夠。廚師用煮制豬肚等食品時使用的鉤子鉤排水溝蓋子,明知食品原料出現(xiàn)異味仍進行制售,配菜人員使用食品加工工具翻排水溝蓋子,皆反映出該店在員工篩選和培訓(xùn)上的不足。

 

三是后廚功能分區(qū)混雜,生熟食不分?!墩憬∈称方?jīng)營許可實施細則(試行)》規(guī)定,餐飲經(jīng)營單位的清洗水池等設(shè)施數(shù)量或容器與加工食品數(shù)量相適應(yīng),生食區(qū)域和熟食區(qū)域分開。就是后廚需要配備至少兩個水槽,且水槽位置應(yīng)當(dāng)分離,目的在于將果蔬等入口食品、碗碟等餐具、抹布拖把等清潔工具的洗滌區(qū)域進行分割,以避免交叉污染。冷柜中的生熟食應(yīng)分開存放,而當(dāng)事人的冷柜存在生熟混放的現(xiàn)象,導(dǎo)致食物之間串味嚴(yán)重。

 

四是庫房管理不嚴(yán),招致蟲鼠患。當(dāng)事人在餐具消毒、記錄、進貨查驗等方面做得相對規(guī)范,但在庫房的“常整頓、常清潔”上做得不甚理想。執(zhí)法人員檢查當(dāng)事人庫房時發(fā)現(xiàn)物品堆放雜亂,有鼠類的排泄物。兩袋已經(jīng)過期的火鍋底料雖未拆封,但反映了當(dāng)事人平時未定期查看和清理庫房。

 

后續(xù)跟蹤

 

2019年3月25日,當(dāng)事人在其微信公眾號發(fā)布公開信鄭重道歉并提出整改方案。4月2日,當(dāng)事人向?qū)幉ㄊ泻J飬^(qū)市場監(jiān)管局遞交整改進度報告,通過人工智能促進硬件軟件的全面提升。

 

在硬件上,當(dāng)事人對接科技公司實行明廚亮灶。打造全透明的后廚讓消費者能親眼目睹菜品加工擺盤出菜全過程;引入某品牌廚房系統(tǒng)對后廚進行系統(tǒng)化監(jiān)督和管理,包括貨物追蹤、辦理健康證提醒、員工操作、冰箱及操作間溫度濕度控制等;通過11個攝像頭對廚房進行全方位監(jiān)控并投影到店外。

 

在軟件上,當(dāng)事人通過四個到位現(xiàn)場管理體系(4D管理體系)提升員工素質(zhì)。按照4D管理體系對全店進行整理清潔,開展員工日常行為規(guī)范培訓(xùn)及現(xiàn)場考核,物品及用具定名、定量、定位,按先進先出原則分類分層擺放、責(zé)任到人。

 

4月11日,寧波市海曙區(qū)食品安全“智慧后廚”現(xiàn)場推進會在當(dāng)事人的店中舉行,來自全區(qū)40余名各大中型餐館、火鍋店行業(yè)代表及本地多家媒體參加了此次現(xiàn)場推進會。當(dāng)事人在海曙區(qū)市場監(jiān)管局的指導(dǎo)下,成為寧波市首家試行食品安全“智慧后廚”監(jiān)管系統(tǒng)的餐飲經(jīng)營單位。

 

監(jiān)管建議

 

亡羊補牢,未為遲也。行政處罰只是手段,其根本目的在于規(guī)范市場秩序,引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營,促進行業(yè)健康發(fā)展。“天下之事,不難于立法,而難于法之必行”,唯有建立食品安全監(jiān)管長效機制、促進食品安全社會共治,才能從源頭上根本解決食品安全問題。

 

一是經(jīng)營單位需自學(xué)自查。餐飲從業(yè)者嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》相關(guān)規(guī)定,定期清理使用和庫存的食品;培訓(xùn)和管理從業(yè)人員嚴(yán)格落實“三防三白”;進行后廚功能分區(qū),按規(guī)定擺放用具;按要求落實“五常”制度,責(zé)任到人等。有條件的餐飲店應(yīng)積極打造“陽光廚房”,實行明廚亮灶。

 

二是消費者需謹(jǐn)慎選擇。市場監(jiān)管部門向餐飲經(jīng)營單位免費發(fā)放了證照信息公示牌,要求后者亮照經(jīng)營。同時,公示牌上留有一處專門用來張貼市場監(jiān)管部門對該餐飲店檢查情況的反饋意見,類似于卡通人臉,分為ABC三個等級,其中A為最優(yōu)等級。消費者在選擇餐廳時除考慮自身的口味需求外,也可以通過公示牌判斷餐廳的衛(wèi)生狀況。

 

三是監(jiān)管單位需嚴(yán)格監(jiān)管。監(jiān)管部門通過與餐飲經(jīng)營單位簽訂《餐飲經(jīng)營單位安全責(zé)任書》《餐飲經(jīng)營單位食品安全承諾書》等明確其法定責(zé)任,增加“食品安全”培訓(xùn)活動頻次,增強其法律意識;通過加大巡查力度對經(jīng)營者進行教育、指導(dǎo)和警示,借助移動執(zhí)法平臺對重點對象加強監(jiān)管;通過行政處罰對違反食品安全管理法律和規(guī)定的行為進行嚴(yán)厲打擊。

 

四是社會各界需聯(lián)動共治。大眾媒體要發(fā)揮應(yīng)有的傳播力和影響力,宣傳和引導(dǎo)群眾參與到“你點我檢”等民生服務(wù)項目和“陽光廚房”督導(dǎo)等志愿者團隊中來,開展消費警示,加強消費者的食品安全意識。群眾可以充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,為監(jiān)管部門提供有效線索和有力的查處證據(jù),共同守護舌尖上的安全。

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